Çanakkale Belediyesi tarafından üyelerine baskı yapıldığını öne süren Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası (Tüm Yerel-Sen) Şube Temsilcisi Hasan Kart, bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Kurt yaptığı açıklamada,"Üyelerimize yapılan baskıyı kamuoyuna taşımaya devam edeceğiz. Bir an önce bu baskılara son vermelerini istiyoruz" dedi.
Tüm Yerel-Sen Temsilcisi Hasan Kart, Çanakkale Belediyesinde çalışan Sendikaya bağlı üyelere mobing yapıldığını dile getirdiği bir basın açıklaması yaptı. Çanakkale Belediyesi'nde görevli iş yeri temsilcisi hakkında belediye idaresince usulsüz olarak soruşturma başlatıldığını belirtti. Aynı çalışanın 2 yılda 7 kez görev yerinin değiştirildiğini ifade eden Kart, CHP'li Çanakkale Belediyesi'nde, üyelerine sistematik olarak baskı yapıldığını öne sürdü.
Kurt Yaptığı Basın açıklamasında şunları söyledi “Hak, Hukuk, Adalet diyerek yola çıkanlar, asla haksızlık ve adaletsizlik yapmamalılar. Çanakkale Belediyesi’nde görevli işyeri temsilcimize usulsüz soruşturma açılarak açığa alınmış, iki yıl içinde hukuksuz olmasına ve mahkeme kararlarına rağmen yedi kez görev yeri değiştirilmiştir. Hangi belediye idaresinin hukuksuz olarak bir memuru görevlendirme yetkisi vardır? Hak, Hukuk, Adalet kavramlarının anlamları kişilere ve adamına göre mi değişmektedir? Yine başka bir üyemize olmadık bahanelerle soruşturma açılarak açığa alınmış ve disiplin cezası verilmiştir. Verilen bu disiplin cezasını idare mahkemesi bozmuş, ancak yine haksızlık, hukuksuzluk ve adaletsizlik mücadelesi veren belediye idarecileri aynı üyemize başka bir sebepten soruşturma açmışlardır. Defalarca dile getirilen Hak, Hukuk ve Adalet kavramları sadece söyleme indirgenmeyecek kadar kıymetlidir. Emekçi karşıtı bir tutumla, bu kavramların içini boşaltmak sosyal demokrat bir yerel yönetim anlayışıyla bağdaşmamaktadır. Çanakkale Belediyesi idarecilerinden üyelerimize karşı uyguladıkları her türlü baskı ve mobbinge son vermelerini istiyoruz. Hali hazırda emekçilerin karşısında konumlanmış bir merkezi iktidar varken yerelde onu aratmayacak ölçüde hukuksuz uygulamalara imza atan bir yerel yönetim değil, insan hakları, katılımcılık, emekten yana tavır gibi sosyal demokrasinin evrensel normlarını öne çıkaran kendi emekçisinin çıkarlarını gözeten bir yerel yönetim anlayışı talep ediyoruz! Bu anlayışın hakim kılınması için ilk iş olarak itfaiye, zabıta müdürlükleri ve diğer birimlerde yıllardır açılmayan görevde yükselme sınavlarını açmalarını, buralarda görev yapan emekçilerin kariyer ve liyakat haklarının kullandırılmasını talep ediyoruz. Çanakkale Belediyesi’ndeki bir çok kamu emekçisi, kadrolarının karşılığı olmayan alt kadrolarda çalıştırılmaktadır. Bu duruma derhal son verilmesini ve her kamu emekçisinin kendi kadrosunda çalıştırılmasını istiyoruz. Özellikle CHP Genel Başkanı Sayın Kemal Kılıçdaroğlu , 2019 yılında bütün CHP belediyelerine gönderdiği 10 maddelik bildiri ile bütün çalışanlara eşitlik, hak, emek, adaletten asla taviz verilmeden bir çalışma ortamı sunulması ve Devlet Memurluğunun olmazsa olmaz 3 temel ilkesi Kariyer, Liyakat ve Sınıflandırmadan asla ödün verilmemesi ve yine bu konunun bizzat takipçisi olduklarını dile getirdiler. Çanakkale Belediyesini, Sayın Genel Başkan’ın bildirisine uymaya ve uygulamaya davet ediyoruz” dedi.
Şerife Erdem
